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我市基层党建述职评议得分连续三年排名全区第一

2019-04-09 14:47     来源:贵港新闻网
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近年来,我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能,系统谋划、稳步推进,深入实施“五大系列”党建工程,以钉钉子精神推动基层党组织全面进步全面过硬。2016、2017、2018 连续三年,我市基层党建述职评议得分排名全区第一。

去年5月,自治区党委书记鹿心社到我市考察指导,对我市基层党建工作给予充分肯定,要求把贵港基层党建工作经验和“党建联盟”做法向全区推广,并推向全国。去年9月,全国“提升基层党组织组织力”研讨会暨第五届全国基层党建创新典型案例征集评选活动启动仪式在我市成功举办,与会党建专家和党建同仁对我市基层党建工作给予充分肯定和高度评价。《人民日报》《中国组织人事报》《广西日报》、人民网、中国共产党新闻网等媒体对我市基层党建工作实践探索进行了广泛系统的报道推介。“选拔任用干部征求基层党建履职情况意见”“机关、国有企业、事业单位,党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任”“支部标准化、规范化建设”等新鲜经验在中央新出台的支部工作条例里得到了体现。

带头先学先行,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑。我市深入开展“我们走进新时代”系列宣讲宣传活动,市委书记、市人大常委会主任李新元带头学习贯彻、带头开展宣讲,全市各级共举办各类报告会、学习会、培训班等2000多场次,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持早谋划早行动,建成启用全区第一个市级“不忘初心、牢记使命”主题展馆和教育体验基地,教育引导全市广大党员不忘初心,牢记使命,砥砺奋进。

深入实施“书记系列”工程,各级党组织书记抓党建工作责任不断压紧压实。市委坚持“书记抓、抓书记”,在用好用活“书记面对面”“书记问效”平台基础上,又创建了市委书记“基层直通车”平台。“书记面对面”“书记问效”和市委书记“基层直通车”三大平台各有侧重,每月用一个平台分别进行问计、问效和问需,既统一了思想、传导了压力,又提高了能力、解决了问题,形成全市的统一意志、统一行动、统一步调,推动实现改革发展稳定各项事业全面进步。

深入实施“夯基系列”工程,基层基础建设进一步夯实。深入推进固本培元“六大行动”、补短克难“五项集中攻坚”、组织力提升工程、党支部建设“对表工程”、党员星级化管理、党员固定日活动等一批施工图,推动机构、人员、经费、场所、活动等关键性问题得到解决。深入开展机关党建“四化”建设,各支部统一调整由单位主要领导担任支部书记,防止“两张皮”和“灯下黑”情况,对党组织和党员都进行评星定级,推动机关党建走在前、做表率,成功承办了2018年广西机关党建理论研究座谈会。解放思想,创新运用PPP模式融资15亿元用于建设城市社区党群服务中心。去年全市2106个基层党组织获评为三星级以上党组织。进一步提升发展党员工作质量,建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制。出台《关于进一步加强党内关爱的意见》,设立党内关爱基金,做好党内激励关爱帮扶。实施“头雁”建设工程,落实村(社区)、两新组织党组织书记的“书记津贴”,调整或撤换不称职、年龄偏大的村党组织书记25人。深化拓展屯级“一组两会”基层治理机制,基层党组织的神经末梢作用得到充分发挥。管好用好全国党员管理信息系统,建成贵港“智慧党建”平台并上线运行。落实30项党建重点任务,推进市属国有企业整合重组。持续推进两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”,全市非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达85%、89%。

深入实施“红色系列”工程,基层党组织功能得到有效发挥。我市在全市打造一批小区党建“红色一家”“红色双创”基地和“红色孵化”基地,推动社会各类组织在党组织引领下加强自我管理,提升党建引领基层社会治理能力。目前,全市建成50个小区党建“红色一家”,其中9个扶贫移民安置小区全部建立;建成2个“红色双创”基地,累计吸引65家创业企业入驻。

深化拓展屯级“一组两会”协商自治制度,创新“村党组织—党小组—党员中心户”三级联动的农村社会治理。

深入实施“综合系列”工程,基层党建整体效应明显提升。我市打造了一批园区党群服务中心、党建联盟、党建综合体、城市党建综合服务中心,打破行政壁垒,整合各方资源,推动互联互动,提升党建整体效应。组建区域、行业、两新组织三种形态的党建联盟120个,有机联结各类组织2800多个,提升基层党组织组织力。广泛开展“盟动荷城·党员最美”志愿服务行动,党建联盟一呼百应,3000多名党员主动服务2018贵港国际马拉松赛、第32届全国荷花展览等重大活动。

深入实施“考评系列”工程,党建引领中心工作实效不断凸显。我市大力实施选拔任用干部征求基层党建履职情况意见办法,实现党建与中心工作互融互动、互促共赢。推行“五个普遍”制度,普遍建立干部一线考察评价制度,推动了基层党组织和广大党员在中心工作中有效发挥战斗堡垒和先锋模范作用。针对去年述职点评指出“一些基层党组织工作不扎实、不细致”问题,组建5个党建工作指导团驻各县(市、区)常态化开展党建指导。

抓党建促脱贫攻坚工作成效明显。深化拓展党建促脱贫攻坚考核管理办法、贫困村党组织第一书记考核管理办法,以强大的组织力攻克贫困堡垒,我市连续三年易地扶贫搬迁项目建设进度排名全区第一。针对“一些贫困村党组织第一书记和驻村工作队员选派把关不严、工作不得力”问题,严格选派新一轮工作队员,第一书记重点从处级、科级后备干部中选派;专门列出第一书记、工作队员责任清单,加强日常管理监督考评。出台发展壮大村级集体经济若干意见,组建50个党员突击队,对发展集体经济最为困难的村进行“一对一”集中攻坚。去年实现111个贫困村、6.4万多贫困人口脱贫;集体经济收入贫困村全部达到3万元以上、非贫困村全部达到2万元以上。出台抓党建促乡村振兴意见,推动组织资源、组织优势、组织活力转化为乡村振兴的强劲动力。

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